Dados das empresas participantes da Rede Brasil do Pacto Global mostram prioridades relacionadas ao Compliance

Dados das empresas participantes da Rede Brasil do Pacto Global mostram prioridades relacionadas ao Compliance

O Pacto Global, iniciativa proposta pela ONU no ano 2000 para encorajar empresas a adotar políticas de responsabilidade social e sustentabilidade, colocam as empresas como protagonistas no desenvolvimento social das nações, contribuindo para a criação de uma sociedade mais justa.

Nesse sentido, foram criados 10 Princípios e 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com o objetivo de engajar as organizações para uma agenda de desenvolvimento.

A Rede Brasil do Pacto Global, grupo constituído por empresas brasileiras que aderem à iniciativa, divulgou relatório anual, denominado “Integração dos ODS na Estratégia Empresarial”, com interessantes insights relacionados ao Compliance para que as premissas da Agenda 2030 sejam atingidas.

Com relação à implementação de ações específicas relacionadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), 53% das empresas afirmaram terem priorizado a criação ou revisão do Código de Ética da organização.

Para Fernando Henrique Zanoni, sócio-diretor da CódigoConduta, “ainda que o universo da pesquisa esteja limitado às empresas que de alguma forma já estão comprometidas e informadas a respeito do tema, não representando o ambiente corporativo como um todo, tem-se uma boa ideia da importância dos documentos de integridade para qualquer tipo de negócio que efetivamente se preocupa com sua perenidade“.

O relatório completo pode ser acessado clicando no link a seguir: https://codigoconduta.com/wp-content/uploads/2018/12/Integracao_ODS_Estrategia_2018.pdf

Prazo de inscrições para participação do selo Pró-Ética encerra-se em Janeiro

Prazo de inscrições para participação do selo Pró-Ética encerra-se em Janeiro

O Selo Pró-Ética, concedido anualmente pela Controladoria Geral da República, certifica as empresas que tomam um conjunto de ações para tornar o ambiente de negócios mais integro, ético e transparente. A avaliação ocorre de acordo com seis grupos que abrangem a rotina das organizações, sendo eles:

1. Compromisso da alta direção e comprometimento com a ética;
2. Políticas e procedimentos;
3. Comunicação e treinamento;
4. Canais de denúncia e remediação;
5. Análise de risco e monitoramento;
6. Transparência e responsabilidade social.

As empresas interessadas em se inscrever para o Pró-Ética 2018-2019 devem apressar suas inscrições, tendo em vista que o prazo se encerra no dia 31 de janeiro de 2019.

Após análise da documentação e recolhimento de informações, por equipe especializada da CGU, as melhores práticas serão selecionadas e premiadas em evento que será realizado no mês de setembro, proporcionando às organizações a oportunidade de mostrar ao mercado seu comprometimento com a prevenção e combate a corrupção.

Na última edição do Pró-Ética, vinte e três (23) empresas foram certificadas. Além do prêmio, elas receberam um relatório com avaliação do seu Programa de  Integridade, além de sugestões que permitem o aprimoramento contínuo do mesmo.

Segundo Cynzia Fontana, sócia-diretora da CódigoConduta.com, “a realização de uma due dilligence, voltada especificamente para os tópicos analisados pela CGU para certificação, é fundamental para que as organizações já tenham um norte do que precisa ser aperfeiçoado no seu Programa de Integridade, permitindo que, quando da inscrição, estes gaps já tenham sido resolvidos, aumentando a chance de sucesso“.

As empresas interessadas poderão acessar o site da CGU (http://www.cgu.gov.br/assuntos/etica-e-integridade/empresa-pro-etica) para obter maiores informações sobre o Selo.

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