Debate sobre Compliance Trabalhista na OAB/Londrina

Debate sobre Compliance Trabalhista na OAB/Londrina

Na data de 13 de agosto, o Sócio-Diretor da CódigoConduta.com, Fernando Henrique Zanoni, esteve na OAB/Londrina para debater sobre Compliance Trabalhista com o Dr. Marcos Sorge, membro da Comissão de Direito do Trabalho, e com a Sra. Vilma Munhê, Mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná e especialista no desenvolvimento de lideranças.

O evento, realizado pela Comissão de Compliance da Secccional, contou com um público interessado e qualificado, formado por profissionais da área de Gestão de Pessoas, estudantes de direito, executivos e advogados.

Este evento representou um grande avanço em nossos estudos sobre Compliance e confirmou, através da participação integrada dos nossos três convidados, a importância de debates envolvendo a multidisciplinariedade necessária ao sucesso dos Programas de Integridade“, pontuou a Dra. Ciliane de Almeida, membro da Comissão de Compliance da OAB/Londrina.

No mesmo sentido, Fernando Henrique Zanoni destacou que “a Comissão  da OAB/Londrina está realizando um trabalho de vanguarda, fomentando debates sobre conformidade e integridade com a participação de profissionais de outras áreas, valorizando a multidisciplinariedade. Isso é fundamental, pois a matéria vai muito além do puro cumprimento de leis e normas. Nós, da CódigoConduta.com, acreditamos no papel das organizações na formação de uma sociedade mais íntegra e enxergamos o Compliance como ferramenta de gestão e de transformação do ambiente de negócios no Brasil, de dentro para fora. Para tanto, a atuação conjunta com profissionais da área de Gestão de Pessoas, por exemplo, enriquece a construção de um Programa de Integridade.

Os profissionais da CódigoConduta.com estão à disposição para participar de eventos, em todo Brasil, bem como ministrar treinamentos in-company relacionados a temas de ComplianceEste

CódigoConduta.com no Innovation Meeting

CódigoConduta.com no Innovation Meeting

No dia 9 de agosto, os Sócios-Diretores da CódigoConduta.com, Cynzia Fontana e Fernando Henrique Zanoni, participaram do Innovation Meeting, evento promovido pela Hi-Law, que reuniu lawtechs e gestores jurídicos de grandes empresas de Curitiba.

Durante o encontro, formadores de opinião e potenciais clientes tiveram a oportunidade de conhecer as soluções da CódigoConduta.com em conformidade e integridade corporativa.

Cynzia Fontana, Sócia-Diretora da CódigoConduta.com, agradeceu a oportunidade e destacou o trabalho desempenhado pela Hi-Law: “Ficamos lisonjeados com o convite da Gisele Ueno para participar deste evento. Apresentar um pitch e fazer networking com os gestores jurídicos mais admirados de Curitiba foi ótimo. A Hi-Law é uma empresa única,  que promove inovação por meio da utilização de tecnologias e metodologias disruptivas e nossa sinergia é notável.

CódigoConduta.com é uma empresa especializada em Integridade, Conformidade e Sistemas Integrados que acredita no papel das organizações na formação de uma sociedade mais íntegra por meio da aplicação do Compliance como ferramenta de gestão e transformação do ambiente de negócios no Brasil.

Por essa razão, a empresa aliou a experiência corporativa de seus especialistas a uma abordagem multidisciplinar e desenvolveu uma metodologia própria, que proporciona aos tomadores de decisão uma visão global do seu Programa de Integridade.

As soluções customizadas da CódigoConduta.com são adotadas por organizações dos mais variados portes e ramos de negócio e a empresa está preparada para atender a quaisquer necessidades com produtos e serviços exclusivos, observando sempre as melhores práticas corporativas e institucionais.

5 justificativas para implementar um Programa de Integridade

5 justificativas para implementar um Programa de Integridade

  1. IMPLEMENTAÇÃO DA CULTURA DA ÉTICA: Um Programa de Integridade tem por objetivo conscientizar colaboradores e pessoas ligadas à organização quanto a importância de respeitar as normas internas e externas, estabelecendo controles para mitigar riscos e criando um ambiente íntegro, com muito mais equilíbrio na tomada de decisões.
  2. VALORIZAÇÃO DO NEGÓCIO: Um Programa de Integridade robusto e bem estruturado pode representar um impacto financeiro positivo em qualquer organização, seja por meio do aumento do valor de suas ações ou pela valorização da marca. Empresas com normas e controles bem estabelecidos tendem a se tornar muito mais atrativas para investidores.
  3. MELHORIA DOS PROCESSOS INTERNOS: Um Programa de Integridade efetivo está baseado na identificação de riscos e na consequente melhoria contínua dos processos internos, visando antecipar eventuais problemas e corrigir não conformidades.
  4.  RECONHECIMENTO: A efetividade de um Programa de Integridade pode ser reconhecida por organismos certificadores ou associações de classe, como também pode ser validada pelo próprio mercado, aumentando o desempenho e a lucratividade do negócio. Cultivar uma cultura ética traz muito mais credibilidade e evoca um senso de confiança em clientes, colaboradores e sociedade em geral.
  5. TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE NEGÓCIOS: Hoje em dia é papel das organizações formar uma sociedade mais íntegra, e Programas de integridade são excelentes ferramentas de gestão e de transformação do ambiente de negócios. Agindo de dentro para fora as empresas podem impactar positivamente seus concorrentes e parceiros de negócio.
18º Encontro de Contadores e Gestores de Operadoras de Planos de Saúde

18º Encontro de Contadores e Gestores de Operadoras de Planos de Saúde

A CódigoConduta.com e Comitê Brasileiro de Compliance são apoiadores do 18º Encontro de Contadores e Gestores de Planos de Saúde, evento promovido pela Grunitzky Auditores, que será realizado no mês de novembro nas seguintes datas e locais:

Curitiba – Dias 18 e 19, no Mercure Curitiba 7 de Setembro;

São Paulo – Dias 21 e 22, no Hotel Belas Artes SP Paulista;

Rio de Janeiro – Dias 25 e 26, no Prodigy Santos Dumont;

Belo Horizonte – Dias 28 e 29, no Radisson Blu.

O evento tem por objetivo atualizar, aprimorar e intercambiar os profissionais da área contábil e de gestão do mercado de Operadoras de Planos de Saúde, fomentar debates quanto as novas regras contábeis e regulamentares da ANS (Agência Nacional de Saúde) e capacitar os participantes no processo de Governança Corporativa, Riscos e Compliance.

O Sócio-Diretor da CódigoConduta.com, Fernando Henrique Zanoni, participará do evento  nas cidades de Curitiba e São Paulo, como painelista, e falará sobre os impactos da Resolução Normativa nº 443, da Agência Nacional de Saúde, sobre Conflitos de Interesse no Ambiente Institucional e sobre como um robusto Programa de Integridade pode ajudar as empresas que atuam na área a identificar desvios de conduta e melhorar seus processos internos.

Para mais informações sobre o evento e inscrições, acesse: https://grunitzky.com.br/eventos/18-encontro-de-contadores-e-gestores-de-ops-2019/conteudo.html e 

World Legal Summit na OAB/PR

World Legal Summit na OAB/PR

No dia 1º de agosto foi realizado, na sede da OAB Paraná, o World Legal Summit, evento promovido pelas Comissões de Inovação e Gestão, Gestão Pública e Controle da Administração, Responsabilidade Civil, Direito Empresarial, Propriedade Intelectual e Acompanhamento Legislativo, da Seccional.

A CódigoConduta.com foi uma das patrocinadoras do Evento, que teve por objetivo debater a identidade digital, as máquinas autônomas, a segurança cibernética e os impactos da nova norma brasileira de proteção de dados pessoais.

Segundo Cynzia Fontana, Sócia-Diretora da  CódigoConduta.com e Secretária Adjunta da Comissão de Inovação e Gestão da OAB/PR, é importante participar desses debates e patrocinar iniciativas como o World Legal Summit: “Somos uma empresa inovadora, não só por ofertarmos soluções inteligentes, como o Canal Ético e o Sistema de Gestão de Compliance, mas também pela forma como trabalhamos conformidade e integridade corporativa. Fomentar fóruns de discussão entre a iniciativa privada, profissionais do direito e autoridades do Poder Público faz todo sentido, principalmente por vivermos numa conjuntura na qual é cada vez mais difícil acompanhar todas as inovações e entender os impactos legais, reputacionais, operacionais, tecnológicos e financeiros que surgem em virtude das novas tecnologias. Abordagens multidisciplinares e sob diferentes perspectivas enriquecem os debates.

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