O assédio sexual pode ser caracterizado  pela insistente intimidação de uma pessoa com propósitos sexuais ou qualquer comportamento sexual coercitivo, indesejado e sem reciprocidade, seja ele praticado de forma verbal ou física. É importante criar controles para evitar a ocorrência de Assédio dentro das organizações, haja vista os riscos reputacionais que casos dessa natureza podem acarretar, como bem mostrou o movimento #metoo.

Controles para evitar o Assédio Sexual:

  • Criar normas e diretrizes claras com a definição e exemplos de assédio sexual;
  • Criar um protocolo de investigação, preferencialmente com pessoas do mesmo gênero e orientação sexual entrevistando as potenciais vítimas de assédio;
  • Criar um processo de monitoramento das vítimas, de modo a preservá-las e a prevenir qualquer tipo de retaliação;
  • Aplicar sanções proporcionais aos assediadores, independente do cargo exercido dentro da organização;
  • Adaptar os treinamentos para situações que possam ocorrer ou até mesmo que já ocorreram na organização, obviamente preservando a identidade dos envolvidos.

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