Nossa Metodologia

Compliance, para nós, é a adesão às leis e normas a que uma organização está submetida, internas e externas (CONFORMIDADE), por meio do enraizamento de uma cultura ética e íntegra, estabelecendo processos e procedimentos que visem mitigar riscos de ordem reputacional, financeira, legal, operacional ou tecnológica (INTEGRIDADE), tudo em consonância com o seu planejamento estratégico.

Desenvolvemos uma metodologia própria com um Programa de Integridade fundamentado em seis pilares essenciais a serem monitorados periodicamente:

1. TOM DO TOPO

Aval incondicional da alta direção, formalizado em atos societários (reuniões do Conselho de Administração e/ou da Diretoria) e verificado no dia a dia da organização

2. ANÁLISE E GESTÃO DE RISCOS

Diagnóstico das principais ameaças ao atingimento dos objetivos da organização, considerando riscos de ordem reputacional, legal, financeira, operacional e tecnológica

3. DOCUMENTOS DE INTEGRIDADE

Código de Conduta e outras Políticas aplicáveis no âmbito da organização, relacionadas ao seu ramo de atividade e aos riscos aos quais está exposta

4. CANAIS DE DENÚNCIA

Ferramentas de detecção de desvios de conduta e fraudes no âmbito da organização

5. ROTINAS E CONTROLES

Adequação e aperfeiçoamento de procedimentos internos, realização de investigações internas e de duedilligencesde parceiros e fornecedores

6. TREINAMENTO E COMUNICAÇÃO

Transmissão periódica de mensagens relacionadas ao Código de Conduta e às Políticas Internas, disseminando uma cultura ética

Aliamos à nossa consultoria e assessoria um exclusivo Sistema de Gestão de Compliance (SGC) baseado na ISO 19600, e uma ferramenta online de Canal de Denúncias, concebidos para atender às necessidades de organizações que já possuem uma estrutura bem definida e estão buscando soluções para sofisticar seu Programa de Integridade até aquelas que ainda estão iniciando sua implementação.

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