O que os recentes escândalos de assédio sexual nos ensinam sobre Compliance e Governança Trabalhista?
O Sócio-Diretor da CódigoConduta.com, Fernando Henrique Zanoni, apresentou seu ponto de vista acerca dos recentes escândalos de assédio sexual sob a perspectiva do Compliance e da Governança Trabalhista.
“É fundamental entender que:
(i) Organizações de qualquer natureza e porte estão sujeitas a escândalos reputacionais;
(ii) Escândalos reputacionais custam (muito) dinheiro;
(iii) A existência de regras claras de combate ao assédio é fundamental, desde que aplicadas a todos da organização, independente da função que desempenhem;
(iv) Comunicação e treinamento contínuo são imprescindíveis; e
(v) A utilização dos canais de denúncia deve ser incentivada.”
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