A Gestão de Terceiros sob as perspectivas contratual, trabalhista e de compliance foi o escopo do evento organizado pelo Instituto Brasileiro de Governança Trabalhista (IBGTR) e o Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas no Estado do Paraná (SETCEPAR) no último dia 13 de março.
Com abordagem multidisciplinar, o objetivo dos organizadores foi mostrar para o público presente que monitorar de maneira eficaz os contratos firmados com terceiros permite às empresas mitigar riscos e aperfeiçoar seus processos internos.
A CódigoConduta.com esteve representada nos debates por seu Sócio-Diretor, Fernando Henrique Zanoni, que em sua apresentação abordou os riscos existentes em todas as etapas de uma contratação, desde a prospecção até a rescisão, passando pela execução e por eventuais não-conformidades. O diferencial de sua exposição, no entanto, foi tratar o tema tanto sob a perspectiva da contratante como do terceiro (contratado): “Todas as empresas são, em sua essência, contratantes e contratadas, portanto é necessário entender que a partir do momento que os processos internos da parte que contrata se entrelaçam com os processos internos de seu parceiro negocial, riscos são compartilhados, e a melhor maneira de mitiga-los é mantendo uma relação transparente, desde o início da relação até o seu término. Isso passa, como se viu nos outros painéis, por questões de governança trabalhista, de gestão de contratos, mas também pela necessidade imperiosa de se criar normas de conduta e controles efetivos, baseados em uma pré-análise das potenciais ameaças.”
O IBGTR organiza eventos voltados a discutir, criar e disseminar as boas práticas nas relações de trabalho a fim de identificar, controlar, eliminar ou gerir os passivos trabalhistas.
Para mais informações sobre os futuros eventos, visite o site do Instituto em www.ibgtr.com.br.
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